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推动护理领导力建设 感受磁性护理文化的魅力
发布日期.[2019-10-30] 作者:护理部  浏览:766

2019年10月15日-19日,上海市级继续医学教育项目《磁性医院文化与护理领导力建设研讨班》在全球最大网赌正规平台顺利举办。来自医疗、护理的多位大咖分享了在磁性医院文化建设中的丰富经验,吸引了来自社区卫生服务中心护理管理者、医务社工及护理骨干约100余人齐聚赌平台,感受护理管理的魅力,展开了一场精彩纷呈的学术盛宴。

本次研讨班于10月16日8:30拉开帷幕,由十大网赌信誉平台洪洋副院长主持,上海健康医学院唐红梅校长、上海健康医学院护理与健康管理学院朱爱勇院长、复旦大学附属中山医院护理部张玉侠主任、闵行区医政科曹莹老师出席本次开幕式并先后致辞。吕飞舟院长首先代表医院向百忙之中莅临本次研讨班的专家教授表示崇高的敬意和衷心感谢。在医护人才短缺的今天,医院陷入一肩挑两翼的重任:一头联系着人民大众健康的福祉,一头是医护人员发展的平台。张玉侠主任在致辞中讲到“患者无医则无望,无护则无助”,护理队伍的强大对医院满意度有重大的影响。朱爱勇院长和唐红梅校长均表示落实磁性医院建设是构建优质护理职业环境的关键,未来将携手赌平台建立院校合作培养护理人才的长效模式,为医院人才和文化建设提供强大的支持,并预祝研讨班圆满成功。

在健康中国的时代背景下,磁性医院理念应运而生,这对护理学科建设和内涵提出了更高的要求。首先,张玉侠教授通过分享中山医院在开展最佳循证护理项目的实例,深入浅出的地阐述了领导力在推动临床实践发展过程中发挥的独特作用。质子重离子医院万宏伟主任详细讲解了巴林特小组在实施肿瘤患者个性化护理过程中的具体方案,充分展示了人文关怀用心、真诚、温暖的精髓。十大网赌信誉平台吕飞舟院长以海外留学之旅为切入点,分享了梅奥诊所患者至上的磁性医院管理理念,并表示将重视护理队伍的建设,实现医护患满意的共同目标。下午,十大网赌信誉平台洪洋副院长从领导力理论发展历史展开学术交流,详细介绍了行为理论和权变理论,并结合磁性医院评审标准、护理事业的发展和个人成长的不同角度强调了临床领导力的重要性。随后,杨青敏老师借喻西游记中经典人物形象引人入胜地讲解了马斯洛需要层次论和领导力在团队中引领作用,毫无保留的分享了多年来在磁性医院文化建设方面所积累地宝贵经验。

17日上午,施雁教授重点从急诊危重患者生命支持、手术患者快速康复和慢病患者全程延续照护三个方面展示了十院护理团队的科研成效,引领未来护理管理的发展方向。曹艳佩主任通过美国麻省医院的卓越护理文化结合国内磁性医院认证现状,诠释了磁性护理和优质护理的异曲同工之妙,并鼓励大家在探索卓越护理管理的道路上,需要每一位实践者和教育者共同参与,一起努力。随着管理理念从社会满意、医院、患者满意转变为社会满意、医院、患者、员工满意,人文关怀贯穿始终。医务科宋金波科长在交流中指出医疗安全是磁性医院文化的基石,打造执业环境安全和增加职业发展机遇是磁性护理的核心。顾艳荭主任在专题授课中分享了管理与领导的区别,以及在东西方文化背景下对领导力的认识差异,作为领导者要善于移情换位,发现团队成员的优点,提升管理智慧。叶丽萍指出规范化的医护礼仪能带来患者强烈地安全感,收获尊重,具有职业体现感。与此同时,良好的沟通可以弥补护理领导者的决策偏差,做自我修正,取得下属认同,最终更好的引领团队进步。

18日上午,江西省护理质控中心毛美琪主任站在质量评审的高度,指出在开展护理质控实践的道路上,要实现质控架构合理化,过程同质化、结果人性化,强调了管理者在质控管理中的重要作用,呼吁全员参与质量控制。随后,仁济医院护理部杨艳主任通过分享视频故事《最后的编织》,一针见血地指出了现代医学人文的困境,传递叙事护理的精神和理念。阮洪主任作为资深的护理管理专家,视文化为组织的灵魂,用热情洋溢的语言传递管理的精髓,以“为人民谋幸福,为名族谋复兴”为目标,激励管理者不断自我成长。下午,江西肿瘤医院洪金花主任分享了在打造有温度医院的细节管理,让学员认识到护理文化的差异性,开拓了新的视野。最后,十大网赌信誉平台社工吴静老师从心理学专业的角度,普及了职场情商修炼与情绪管理的具体方法,展示磁性护理地魅力,丰富磁性医院地内涵。

研讨班在学员们强烈地共鸣和无限回味中圆满落幕。磁性医院文化建设以人文本,以德为先。研讨班项目负责人顾艳荭主任希望通过研讨班丰富的学习内容和讲者们的分享中有所收获,在职业规划、事业发展和人生成长的道路上有所顿悟、醒悟和觉悟。对内:自知、自省、自我革新,做好内功修炼;对外:团结协作,凝心聚力,在交流、互动过程中做出有价值的输出,做到知行合一,在磁性医院文化和领导力建设的过程中更具有推动力和激发力。

 

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